文山州紀委監委出臺《紀檢監察干部監督工作辦法》
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2019/05/31 來源:
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本站訊   自深化監察體制改革工作以來,文山州始終把強化內部監督擺在重要位置來抓,近日,州紀委監委制定出臺《紀檢監察干部監督工作辦法》,用“鐵規”管住“自己人”,使干部履職用權更加有章法、受約束、夠干凈。

《辦法》規定,監督工作包括遵守執行黨章、廉潔自律準則及黨內其他法規,遵守憲法、法律、法規的情況;貫徹執行黨的路線、方針、政策和中央重大決策部署的情況;遵守黨的政治紀律和政治規矩,開展黨內政治生活的情況;履行黨的紀律檢查和國家監察兩項職能,加強監督執紀問責和審查調查處置的情況;管班子、帶隊伍和落實“一崗雙責”的情況等其他需要監督的情形等六個方面的內容。 

《辦法》要求,干部監督室要綜合運用開展明察暗訪、開展專項監督檢查、約談警示、建立完善廉政檔案及其他需要采取的監督方式開展監督工作。每個月對州紀委監委機關、州委巡察機構不少于1次明察暗訪,每個季度對州紀委監委派駐(出)機構、州屬事業單位、國有(國有控股)企業紀檢監察機構不少于1次明察暗訪,每半年對縣(市)紀委監委不少于1次明察暗訪,檢查執行紀律的情況。 

《辦法》明確,州紀委監委內設機構、州紀委監委派駐(出)機構、州委巡察辦、縣(市)紀委監委主要負責人要積極履行“一崗雙責”和帶隊伍的主體責任,負責對所屬干部職工的日常監督。臨時組建的專項工作組、檢查組、專案組,組長要加強對組員的監督管理,全體成員要用更嚴格的紀律要求自己,依紀依法履行職責。紀檢監察干部監督的結果與干部選拔任用、績效考核、評先評優掛鉤。 

“形成以制度立規矩、用制度管權管人管事的干部監督體制機制,是不折不扣地貫徹落實‘打鐵必須自身硬’,嚴管就是厚愛,信任不能代替監督,在行使權力上要慎之又慎,在自我約束上要嚴之又嚴的要求?!敝菁臀轡喙馗涸鶉私檣?,通過嚴格監督嚴格管理,督促紀檢監察干部依紀依法依規履行職責,杜絕紀檢監察干部違紀違法行為發生,用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。(州紀委) 


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