文山州抓好“九字”落实人社政策助企业复工复产
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2020/03/04 来源:
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亚冠阿尔希拉尔对阿尔杜海勒 www.asoaea.com.cn 文山州人社部门在疫情防控工作中充分发挥职能优势,全面深入贯彻落实中央省州稳就业政策,及时让企业享受政策红利,全力支持企业复工复产,最大限度减少疫情对企业影响,助力文山州经济健康快速发展。 

“免”—免养老、工伤、失业保险。免征全州中小微型企业、按单位形式参保的个体工商户2020年2月至6月养老、工伤、失业保险单位缴费部分 

“减”—减养老、工伤、失业保险。减半征收全州大型企业、各类社会组织2020年2月至4月养老、工伤、失业保险单位缴费部分。 

“缓”—缓缴养老、工伤、失业保险。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴6个月三项社会保险单位缴费部分,缓缴期间免收滞纳金。 

“延”—延期缴纳养老、工伤、失业保险。受疫情影响缴纳社会保险费有困难的企业可在疫情期间延期缴纳三项社会保险费,并在疫情结束后3个月内进行补缴,延缴期间免收滞纳金。 

“返”—返还失业保险。依法参加并足额缴纳失业保险费,裁员率低于当地登记失业率的企业,按其上年度缴纳失业保险费总额的50%返还;马关、广南县的失业保险参保缴费企业按60%返还;疫情防控期间中小微企业裁员率不超过上年度全国城镇调查失业率(2019年度为5.5%),30人以下参保缴费企业,裁员率不超过参保缴费职工总数的20%的,可以申报企业稳岗返还。 

面临暂时性生产经营困难且恢复有望的参保缴费企业,失业保险稳岗返还政策实施期限延长至2020年12月31日,返还标准按6个月当地人均失业保险金乘以该企业上年度平均参保人数予以失业保险稳岗返还。 

“提”—提升职工劳动技能。企业可以根据自身发展需求组织职工参加岗前培训、安全生产、特种作业操作、职业技能培训和线上培训,财政给予补贴;参保职工自行参加职业技能培训,培训取证后给予1000-2600元培训补贴;企业组织职工参加新型职业学徒培训的给予企业每人每年4000元培训补贴;企业吸纳贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员就业,开展以工代训的,按支付给劳动者工资总额的20%给予企业不超过6月的补贴。 

企业按人社部门批准的培训计划组织职工开展培训的,可先行拨付50%培训补贴。 

“贷”—创业贷款。失业人员、返乡农民工等群体创办个体工商户、小微企业,创业资金不足可申请不超过15万元创业贷款扶持,财政给予3年全额贴息。小微企业吸纳高校毕业生、失业人员等群体就业达到职工总数的15%(职工100人以下吸纳就业比例达20%),可申请最高不超过300万元创业贷款扶持,财政按借款月基准利率的50%给予贴息2年。 

“补”—社会保险补贴、见习补贴、职业介绍补贴补贴。社会保险补贴:企业招用就业困难人员(省内办理失业登记的女年满40周岁和男年满50周岁人员、零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、有劳动力能力的残疾人、连续失业一年以上失业人员)并缴纳社会保险,按企业为就业困难人员实际缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费给予补贴,不包含个人缴纳部分,补贴期限不超过3年,距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。吸纳毕业年度高校毕业生就业并缴纳社会保险,补贴期限不超过1年。就业见习补贴:企业为城乡青年(18-24周岁)和离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生提供就业见习,并支付见习期间基本生活费的,给予每人每月700元补贴,见习期满留用就业率达到50%以上的,按每人每月800元补助。职业介绍补贴:疫情期间人力资源服务机构为劳动者提供职业介绍服务,介绍成功一人补助100元。 

“奖”—吸纳贫困劳动力就业。企业、合作社等招用建档立卡贫困劳动力5人以上,签订6个月以上劳动力合同或就业协议,累计发放不少于6个月工资(工资不低于当地最低工资标准)可申请就业扶贫车间认定,招用1人奖励1000元,最高不超过5万元。(州人力资源和社会保障局办公室) 


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